如果您最近刚毕业，并希望迈出进入工作世界的第一步，那么您可能正在寻找有关如何开始的建议。如果您已经在工作，情况也是如此，但您想做出改变以更接近您梦想的工作。 虽然互联网上有大量关于求职过程的建议，但它们都倾向于以博客的形式出现。你得到了很好的建议，但它最多被削减到几千字，通常要少得多。
因此，要真正深入挖掘推动职业发展背后的想法，最好的看点是在当地书店的书架上。这是我们为当今市场上的求职者推荐的一些最佳书籍。
理查德·博尔斯 2019年著的《你的降落伞是什么颜色的？ 》
当您发现一个已售出超过 1000 万份且每年更新的标题时，您就知道您选择了一个赢家。在本书中，Bolles 将就如何找到理想的工作（包括使用社交媒体）为您提供中肯且最新的建议。
这本书的原始版本被描述为“职业建议的圣经”，是最早处理招聘建议的书籍之一。通过保持更新，Bolles 确保它保持相关性。通过它，包括臭名昭著的花卉练习，将有助于澄清求职过程。
Susan Britton Whitcomb 的《恢复魔法》
即使在这个数字时代，您的简历或简历仍然是任何求职的重要组成部分。这本书由专业的简历撰写者撰写，充满了有关如何将简历从枯燥无味的事实清单转变为有趣且引人入胜的文件的提示和技巧。
这是一本将近 600 页的巨著，但如果你真的想把你的简历打造成最引人注目的形状，那么值得一读。您甚至会看到一些之前和之后的示例，以展示实际的技术。亚马逊上的一位评论家声称这些技术帮助她丈夫的薪水增加了三倍！
Peggy McKee 的《求职面试答案终极指南》
这实际上是一套四本书，即使是最艰难的面试也会让你做好充分的准备。本书从两卷面试问题开始，解释了面试官在你的答案中寻找什么，然后给出了示例答案。除此之外，还有关于面试技巧的提示和技巧。
第三卷扭转局面，就应该问面试官的问题向你提供建议。最后一部分是电话采访，这种方式越来越普遍，可以很好地转化为语音聊天或视频采访。
Keith Ferrazzi 的《永远不要一个人吃饭：其他成功秘诀》
人际关系对于充满活力的职业至关重要，无论是知道如何与同龄人、上级交往，还是与客户谈判交易。在这本书中，费拉齐解释了从比尔·克林顿和达赖喇嘛等有影响力的人那里收集到的策略，因此您可以自己使用它们。
对于需要建立网络或获得影响力的任何职业特别有用，所提供的建议脚踏实地且易于遵循。如果你是一个内向的人，讨厌建立社交关系？当需要联系时，这个标题将帮助您减少过程中的痛苦。
Katty Kay 和 Claire Shipman 的《信心守则：自信的科学与艺术——女性应该知道的事》
这两为作者也著有Womenonics ，这次，她们将主题转向了信心。在这本书中，她们解释了为什么它是一种如此有价值的商品，以及你可以做些什么来获得更多。作者有一个理论；让男性主宰企业工作的唯一优势是他们的自信。
在提出行动呼吁之前，作者们已经阅读了遗传学、性别、行为和认知方面的内容。信心不会编码到你的 DNA 中，你可以学习它，作者会告诉你如何做。
大卫艾伦的《把事情做好：无压力工作的艺术》
Lifehack 将其誉为“商业和个人生产力的圣经”。这确实是来自一个专注于提高您在生活各个方面的效率的网站的高度赞扬。毫无疑问，在这个竞争激烈的工作市场中，生产力至关重要。
最初于 15 年前出版，艾伦完全改写了这个标题，使其与时俱进。如果您缺乏个人组织能力，或者在您的个人或商业生活中感到不知所措，那么本书将向您展示如何控制事情。
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对于求职者来说，有很多很棒的头衔，而仅仅选择这个列表是一项艰巨的工作。无论是像“Getting to Yes”这样的老热门，还是像“Remote: Office Not Required”这样的新概念，都有很多东西可以帮助你获得梦想中的工作。只是不要忘记偶尔放下书本，并将您的新技能付诸实践！
莎拉·迪克森 (Sarah Dixon) 从 Inspiring Interns & Graduates 写了这篇文章。
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