作者：Lizzie Exton
撰写理想的求职信是很难的，你需要根据你申请的空缺职位对每一封求职信进行修改。 然而，无论你追寻的是什么职位，你都需要包括某些东西，因此，有一个模板让你可以来组织信总是值得的。
这里有一份撰写完美求职信的方便指南，并对你需要避免的陷阱提出一些警告。
开始
如果你能找到一个有名字的联系人来称呼你的信，那太好了，但一定要保持正式，称呼他们为先生或女士。如果你没有名字，那就简单地以 "亲爱的先生/女士 "开始--这听起来可能非常老套，但它仍然是一种惯例。
接下来，利用你的开场白，向他们真正推销你自己。 介绍自己的名字，并告诉他们你申请的是哪个职位，因为人力资源部门通常在任何时候都要填补多个职位空缺。 在这段开场白中，你还应该告诉他们你在哪里看到这个职位的广告，为什么你会被这个职位吸引，以及为什么你会是他们的理想人选。 你还可以提到你的本科或研究生学位，这样他们就知道你很有资格。
中间部分
现在你进入了求职信的主要部分，所以用两到三个简短的段落来解释为什么你是合适的人选。 在第一段中，你应该重申你为什么想在这个特定的公司工作，担任这个特定的角色。 你不能听起来太过热情，应该证明你已经做了研究，并且了解关于公司和工作的所有信息。
在随后的段落中，你需要列出你的资格、技能和经验。 尽可能的具体化，将招聘广告中列出的每一个关键标准都与你自己的经验和成就联系起来。 他们需要具体的证据来证明你符合所有的条件。
结束语
用最后一段话简要地总结一下为什么你是这份工作的最佳人选，并感谢他们花时间（你希望）从头到尾阅读你的信。 也包括一个行动呼吁，提供你的工作实例（当然，除非你已经按照广告中的要求做了），或者说你希望很快收到他们的来信。 在信的最后写上礼貌的 "问候 "或 "多谢 "以及你的名字。
注意事项和注意事项
要：
- 将你的求职信控制在一页或以下，因为更多的内容可能意味着你的收件人会放弃。
- 尽量解决广告中列出的所有关键规格问题
- 当涉及到解释你有多想为这家公司工作时，要写得厚一点。忘记这一点，可能会让人觉得你只是把同一封求职信发给了多家公司，而没有经过深思熟虑。
不要：
- 重述你的简历。
- 使用颜色或不寻常的字体--虽然你可能是一个有创造力的人，但试图用这种方式来装饰你的求职信，可能会使它更难读，并使招聘者不喜欢。
- 让求职信完全围绕你和你想从这个职位上得到什么。招聘人员和公司想知道你是否愿意为他们提供你的全部，而不是简单的索取。谄媚他们，你就不会失败。
Lizzie Exton为位于伦敦的毕业生招聘机构Inspiring Interns撰稿。
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