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开始你的第一次正式找工作时，你会觉得有点像自由落体到一个不确定的未来。大多数人在开始找工作时，对自己的梦想工作有一个非常模糊的概念，并有一堆未解答的问题。当然，有人告诉你应该使用社交媒体来 "与雇主接触"，但这是什么意思？只是给他们发一个DM吗？
呃，不是。
幸运的是，你不需要惊慌。我们与EU商学院合作，为你提供一份真正有用的指南，说明如何让那些工作面试堆积起来。
像办公室工作一样安排你的一天
如果你已经毕业，并且担心在找工作的过程中保持清醒，那么像正常的朝九晚五一样安排你的一天也许是个好主意。整理好你的桌子，打开收音机。用一个小时的时间吃午饭。有些人喜欢把时间平均分配在准备投机性申请、网络邮件和工作申请之间，但你会找到一种最适合你的方式来安排你的一天。
你可能想启动一个电子表格，记录你发送的每一封求职邮件，这样你就会觉得自己更有控制力，可以跟踪每一份申请。这样，你就会知道在正确的时间发送后续的电子邮件。
确保在找工作的间隙，进行健康的休息。这些可以是任何东西，从去健身房到看一集你喜欢的电视节目。
扮靓你的简历和LinkedIn资料
如果你不确定在你的简历上写些什么，因为你以前从来没有过实际的办公室工作经验，那么重点是包括你参与过的大学项目、实习、志愿服务经验，以及学生工作和爱好（不，Netflix不算）。确保你解释每项活动是如何帮助你克服挑战的，并提及你在这一过程中掌握的新技能。
一些招聘人员实际上更喜欢雇用应届毕业生，因为他们知道他们会找到一个充满活力、适应新技术并拥有最新的市场知识的人。
利用你大学的职业介绍会、研讨会和校友网络
大多数大学都会组织招聘会，学生和毕业生可以在那里与公司联系，讨论他们的简历、前景和技能。例如，每年在巴塞罗那举行的EU商学院招聘会，一些世界上最激动人心的品牌的招聘专家都会参加。他们往往希望对潜在的候选人进行筛选，并提供职业建议。
如果你足够幸运，有一个庞大的成功校友库供你使用--比如 EU商学院在世界各地工作的26000名专业人士的网络--你应该充分利用它。你可以联系曾在你的学校就读，现在在你感兴趣的领域工作的资深专业人士。问他们是否有兴趣在他们的办公室附近与你见面喝咖啡--你请客--给你一些 "职业建议"。不要假设他们会给你一份工作，并记得在见面后给他们发一封感谢信。你永远不知道，他们可能会让你与有空缺职位的人联系，或者在未来出现机会时记住你的名字。
如果你心中没有一个理想的工作，不要惊慌失措
有些人在很小的时候就渴望成为工程师/物理学家/理查德-布兰森（在适当的地方删除）--没有人可以让他们偏离自己真正的人生道路。但是，如果你对你的梦想工作只有一个非常抽象的想法，那么尽量保持开放的心态，它最终会到来。
使用Twitter、GlassDoor、Quora和LinkedIn来研究雇主
如果你已经知道你希望进入的行业，在LinkedIn、Quora、GlassDoor和Twitter等网站上进行基本搜索，可能会帮助你发现你认为做得好的公司，得到员工的积极评价，或者与你的价值观相同。经理和首席执行官通常会在LinkedIn或Quora等网站上公开发表他们对公司、行业问题甚至招聘的看法--任何关于公司发展方向的内幕消息都会让你在面试时有更多的谈资，并在求职信中提及。
不要害怕跟进，学会优雅地接受拒绝信
一旦你申请了一份工作，并将其记录在你的电子表格中，就继续做下一件事。重要的是要记住，招聘人员每周都会收到数以百计的电子邮件，很可能会错过一些。这就是为什么在最初的电子邮件发出后一周左右进行跟进，附上你的简历并提醒招聘人员你的申请。不要逼得太紧，保持礼貌的态度。接受大多数招聘者不会回复你的事实，但如果他们回复了，请优雅地回复拒绝信。
考虑回到学校
也许工作世界还没有完全为你准备好。仔细考虑一下去研究生院读专业硕士学位或MBA的利弊。从增加你的收入潜力到提高你的技能，研究生院有很多优势，但你需要确保你为之做好准备
