一份新的报告揭示了博士毕业生令人惊讶的广泛的职业道路--这同时证明了攻读博士学位并不一定意味着要在学术界工作一辈子。
虽然一般而言，博士学位使得毕业生拥有在学术界或与学术有关的研究领域工作的资格，但来自私营和公共部门的需求，已经开辟了各种全新的机会。
一直以来，人们都认为大多数从大学和研究生院毕业的博士生都会留在学术研究的环境中。
然而，一份2009年6月公布的英国的数据调查表明，博士学位确实使其持有者有资格从事非常广泛的职业。
不同学科领域的差异
这份报告 "研究人员做什么？"指出，不同学科领域的就业模式差异很大，例如，更多的计算机科学博士毕业生被聘为IT专业人士，而几乎一半的社会科学博士生在教育领域就业。
超过三分之一的博士毕业生从事具体的研究工作，而23%的人在高等教育机构担任研究人员，14%的人在高等教育机构担任讲师。
虽然教育部门是物理科学和工程博士的最大雇主，2007年有41%的毕业生被吸纳到这个领域，但也有相当一部分毕业生在制造业（25%）和商业、金融和IT领域（20%）就业。
研究表明，博士学位真正使其持有者有资格从事非常广泛的职业。近年来，私营部门雇主特别需要的博士研究的学术领域之一是生物技术。
据设在澳大利亚的BioAngels（一个为生命科学提供投资机会的非营利性企业管理人员协会）的创始成员John Ballard说："位于南澳大利亚州一个郊区的五家生物技术公司雇用的人员比南澳大利亚州所有三所大学的生物化学、微生物学和生物技术系的就业人数之和还要多。"
薪资前景
许多留学生希望获得的资格将使他们在毕业时获得更高的薪水。
澳大利亚昆士兰大学的Mark Western教授证实，在2008年进行的一项在线调查中，学生在完成澳大利亚八所主要大学之一的博士学位后，吸引了56,000美元的平均薪酬。
他补充说："大多数博士毕业生对他们的工作感到满意，并获得了他们满意的收入。"
虽然世界各国都在收紧移民程序，只为国际学生提供毕业后在所学国家短期工作的机会，但在博士阶段，长期移民的机会却大大增加。
技能短缺在许多主要的发达经济体中占主导地位，这就造成拥有高等技能的博士毕业生既具有吸引力，又被那些在关键领域缺乏劳动力的国家日益需要。
寻求确保下一代学术人才的大学和研究生院继续直接从即将毕业的博士生中招聘学术人员。
不断变化的全球形势
然而，当前的经济形势可能会影响到一些国家对新的学术人员的任命。特别是美国大学和学院的工作竞争情况可能会加剧，但其他国家的情况则有些不同。
在澳大利亚和德国，学术界的 "老龄化 "已经导致对新的学术人员的需求增加，以取代那些退休人员。
虽然寻求学术职业的博士毕业生的前景因国家而异，但全球化高等教育市场的持续增长对新学术人员的任命产生了积极影响。
马来西亚、阿拉伯联合酋长国、沙特阿拉伯以及整个中亚地区的新兴大学都在寻找新的博士毕业生，以帮助建立他们的学术声誉。Simplyhired.com报告说，所有行业的博士生工作岗位都惊人地增加了129%。
知识经济推动需求
然而，对学术和其他需要博士学位的工作的需求已经在增加，这是因为各国需要确保高素质的移民来满足本国知识经济不断变化的要求。Simplyhired.com，一个为高技能候选人提供服务的专业网站，报告说在2007年11月至2009年4月期间，所有行业的博士生工作岗位都惊人地增长了129%。
与在学术或商业领域寻求就业的学生有关的国际博士生教育的一个关键因素是制定计划，确保学生获得的技能与整个劳动力市场相关。
各大学在其博士课程中引入了新的教学内容，以确保学生的技能更满足严格的学术要求，以及一系列就业部门对高水平毕业生的需求。
虽然参加博士课程的动机因人而异，但目前的现实决定了毕业后尽快获得工作是所有学生的一个重要目标。
随着大学、工业、政府和公共部门的雇主都在优先招聘具有研究生资格的员工，博士生在未来很多年里都可能会有需求。也许现在是让自己掌握技能以参与全球人才竞争的最佳时机。
