By Alannah Jones
当谈到大学毕业后选择去哪里工作时，德勤、谷歌和普华永道等大公司继续在前100名毕业生雇主中占据重要地位。然而，越来越多的应届年轻毕业生转而为初创公司工作。
去年进行的一项调查发现，与大型雇主相比，更多的学生希望在毕业后为小型、年轻的公司工作。以下是你应该考虑加入他们并为新创公司工作的五个原因，作为你大学毕业后的第一份工作。
公司文化将是完全不同的
公司文化是你工作生活中的一个极其重要的因素，但在找工作时却常常被忽视。文化是由一个公司的个性所决定的，它可以对你的工作满意度产生巨大影响。
幸运的是，这正是小型早期创业公司所擅长的一个领域。与大型公司相比，初创公司的文化更有可能是新鲜和充满活力的，大型公司的文化有时可能是陈旧的，甚至是不友好的。
如果你是最早加入公司的几个员工之一，这可能是很大的优势，因为你将有机会与同事建立密切的关系，并从一开始就塑造公司文化。
随着公司的发展，职业发展可以很迅速
一个成功的初创企业很可能在最初的几年里成倍增长，这对职业发展非常有利。
随着公司的发展，由于需要更多的管理，越来越多的角色将在更高的层次上产生。如果你从早期阶段就在一家新创公司工作，你将处于一个很好的位置来填补这些角色，并比你那些在巨大的不露面的企业集团工作的朋友更快地在职业阶梯上攀爬。
一个提供变化和灵活性的角色
如果你在创业初期就加入，你有可能担任多种职位，因为你的角色很可能包括几个不同的元素，而这些元素在大型企业中会有自己的专门部门。
例如，在一个新创企业中，市场营销的角色可能涉及研究、战略制定、文案写作、内容创作，以及市场分析。这既是一个挑战，也是一个机会。它要求多才多艺，但也允许你对一个行业的不同元素进行采样，并获得更多不同的经验和技能，这为你进一步缩小你的专业领域做好了准备。
如果公司成功，你将获得很高的认可
初创公司的性质意味着有一个风险因素，因为公司可能无法获得足够的种子资金，以维持生存。这样做的结果是，所有员工都有更高层次的责任和义务。
《福布斯》声称，90%的初创企业都会失败--尽管这一说法受到了质疑。无论如何，如果你选择为初创企业工作，你的工作安全会有很大风险。
另一方面，尽管有压力，但为成功的初创企业工作可以获得大量的认可和满足。
你的工作环境可能是令人兴奋和现代化的
新成立的公司通常在联合办公空间办公，而不是拥有自己的办公室。这使得办公室氛围更加轻松，同时也是真正的社交场所，因为你可以与其他初创公司的创始人和员工互动--许多这样的工作场所甚至每隔几周就会有免费食物和酒水的聚会。
此外，很多联合办公空间都非常时髦，有超级豪华的内部设计。这比你的标准沉闷的办公室环境好得多。你的老板不会被隔离在某个遥远的办公室里，他们就在你身边。
以这种方式与其他初创企业一起工作，也是一个很好的方式，可以建立大量的网络--这对你在你所期望的行业中建立联系是很好的。谁知道呢？也许你最终会创建你自己的创业公司。
Alannah Jones为Inspiring Interns撰稿，该公司专门为求职者寻找完美的实习机会。要浏览我们的毕业生工作，请访问我们的网站
