今天发布的一项新研究，由萨顿信托基金会（The Sutton Trust）证实了所有无偿实习生已经知道的事实——没有工资的实习比许多中学毕业生和大学毕业生能够负担得起的代价更高。
作为致力于改善教育中的社会流动性的英国机构，萨顿信托基金会今天发布了名为“实习还是契约？”的报告，质疑让年轻人为了获得宝贵的工作经验而免费工作的合法性。
该报告估计，英国至少有21,000名无偿实习生同时在工作。虽然这个数字包括所有年龄段（16-75岁），但最新数据显示，在这个数字中，近三分之一的大学毕业生实习生没有得到报酬。根据一项伊普索·莫里（Ipsos Mori）的民意调查，英国70%的16-75岁人口认为无偿实习是不公平的，因为它们偏向来自富裕家庭的人——唯一“可能能够在较长时间内不领工资工作”的人。
伦敦的无薪实习生每月需支付900英镑生活费
对于大学毕业生来说，获取足够的资金来进行无薪实习变得更加困难，这还得归因于不可避免且不断增长的学生贷款债务。对于居住在英国首都的人来说，问题进一步恶化，因为伦敦的生活成本特别高。该报告计算出，在伦敦居住的单身无薪实习生每月至少需要支付900英镑（1400美元）来支付房租、账单和食物费用（不包括交通费用，即使是无薪实习，实习提供者也可能会报销交通费用）。根据桑顿信托（Sutton Trust）的估算，在为期六个月的实习期间，至少需要花费5556英镑（8800美元）才能免费工作。
在伦敦以外的地方，无薪实习的费用较低，但仍然相当可观。例如，在曼彻斯特，包括住宿、账单和食物费用（不包括交通费用）在内的生活成本预计每月总计788英镑（1250美元），相当于为期六个月的4728英镑（7500美元）。
对过去实习生来说，初级职位更容易得到
萨顿信托（The Sutton Trust）还强调了英国政府社会流动性和儿童贫困委员会进行的另一份报告，该报告发现至少有一半的领先律师事务所和城市投资银行的初级职位可能由曾在该公司完成工作经验的毕业生填补。该委员会还发现，在受欢迎的毕业生人才库网站上，高达63%的创意实习岗位、56%的媒体相关实习岗位和42%的金融和专业服务实习岗位是无薪职位。
萨顿信托支持给无薪实习生支付最低工资
在实习结束后没有获得薪水工作的承诺下，进行无薪实习是只有全国最富有的人才能够承担的风险。萨顿信托得出结论称，这对社会流动性产生了“重要的影响”。为了解决这个问题，萨顿信托建议在英国，那些从事超过一个月的实习的人应该至少获得最低工资（6.50英镑/每小时，约合10美元）。此外，该报告还建议所有实习职位都应该公开招聘，而不是非正式地进行，并且所有实习生的招聘流程应该公平、透明，且基于能力。
